photo Employé / Employée d'étage

Employé / Employée d'étage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Marsacq, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Manpower recrute pour une entreprise cliente un/une Équipier(e) Support dans le cadre d'un contrat à temps plein de 35h par semaine. Vos missions Contrôle retour -Assurer le contrôle exhaustif des tournées de distribution et de collecte, localisées ou délocalisées, sur la base des documents fournis et des saisies. -Effectuer des recherches sur les colis et vérifier la cohérence des informations enregistrées. -Evaluer la qualité de service des tournées, remonter les anomalies constatées et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires. SAV -Assurer le traitement du SAV colis en tenant compte des priorités et urgences. -Traiter les réclamations clients et assurer les échanges avec les différents interlocuteurs (DRV, La Poste, sous-traitants). -Gérer le stock des envois non distribués ainsi que les dossiers non traités à J-1. -Contribuer à l'amélioration continue de la performance. Accueil et standard -Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence. -Proposer les services et produits Chronopost adaptés, encaisser les ventes et tenir la caisse à jour. Gestion des scans chauffeurs -Garantir le contrôle et le bon fonctionnement du matériel. Horaires[...]

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Audioprothésiste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hagetmau, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

AUDIOPROTHÉSISTES D.E. H/F - CDI - AIRE-SUR-ADOUR et HAGETMAU (40) Poste à pourvoir dès que possible - À 1h des plages, au cœur des Landes Depuis plus de 36 ans, AUDIOPLUS accompagne les malentendants dans les Landes avec exigence, éthique et sincérité. Dans nos centres de proximité, nous mettons tout en œuvre pour proposer un accompagnement technique rigoureux, une écoute sincère et un réel confort de travail à nos équipes. Chez Audioplus, chaque professionnel exerce en cohérence avec ses valeurs et son sens du soin. L'écoute, la technicité et le respect de l'humain sont au cœur de notre démarche. Nous croyons à une pratique sérieuse, ancrée, mais jamais déshumanisée. Nous recherchons 2 audioprothésistes confirmés pour rejoindre nos centres à Aire-sur-l'Adour et Hagetmau, dans un cadre de travail calme et stimulant. Le poste nécessite autonomie, sens du contact, rigueur et esprit d'équipe. Vos missions : - Prise en charge globale des patients : tests auditifs, adaptation d'aides auditives, suivi régulier et conseil - Suivi administratif des dossiers patients (devis, remboursements, facturation) - Collaboration étroite avec l'assistante technique du centre - Participation[...]

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Audioprothésiste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

AUDIOPROTHÉSISTES D.E. H/F - CDI - AIRE-SUR-ADOUR et HAGETMAU (40) Poste à pourvoir dès que possible - À 1h des plages, au cœur des Landes Depuis plus de 36 ans, AUDIOPLUS accompagne les malentendants dans les Landes avec exigence, éthique et sincérité. Dans nos centres de proximité, nous mettons tout en œuvre pour proposer un accompagnement technique rigoureux, une écoute sincère et un réel confort de travail à nos équipes. Chez Audioplus, chaque professionnel exerce en cohérence avec ses valeurs et son sens du soin. L'écoute, la technicité et le respect de l'humain sont au cœur de notre démarche. Nous croyons à une pratique sérieuse, ancrée, mais jamais déshumanisée. Nous recherchons 2 audioprothésistes confirmés pour rejoindre nos centres à Aire-sur-l'Adour et Hagetmau, dans un cadre de travail calme et stimulant. Le poste nécessite autonomie, sens du contact, rigueur et esprit d'équipe. Vos missions : - Prise en charge globale des patients : tests auditifs, adaptation d'aides auditives, suivi régulier et conseil - Suivi administratif des dossiers patients (devis, remboursements, facturation) - Collaboration étroite avec l'assistante technique du centre - Participation[...]

photo Educateur familial / Educatrice familiale

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Présentation de l'association L'association CAPICS accompagne des enfants et adolescents accueillis au sein de Lieux de Vie Accompagnés (LVA). Elle œuvre à la création d'un cadre de vie stable, sécurisant et structurant, favorisant le développement, l'autonomie et le bien-être des jeunes. Missions Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, le travailleur familial intervient dans la vie quotidienne des jeunes accueillis. Il agit en complémentarité des éducateurs, sans se substituer à leur rôle éducatif. À ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Participer à l'organisation et à la gestion du quotidien des jeunes (préparation et prise des repas, entretien des espaces de vie, accompagnement aux actes de la vie courante) Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et de l'autonomie quotidienne Soutenir les actions éducatives dans les temps du quotidien, en cohérence avec le projet d'établissement Contribuer à l'instauration d'un climat rassurant, contenant et respectueux Être attentif aux besoins des jeunes et à l'évolution de leur comportement Repérer et signaler toute situation préoccupante à l'éducateur référent ou[...]

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Comptable fournisseurs

Emploi Peinture

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans un environnement d'optimisation de la fonction finance et engagé dans la dématérialisation complète de ses processus comptables, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs souhaitant évoluer vers un rôle plus analytique, plus transversal et davantage orienté contrôle. Ce poste clé participera à la fiabilisation de l'information financière, à l'optimisation des flux et au bon fonctionnement des relations avec nos fournisseurs et partenaires internes. Au sein de la Direction Financière, vos principales missions seront : - Réception, contrôle et traitement des factures via l'outil de dématérialisation à venir - Vérification des imputations analytiques, des taux de TVA, des bons à payer. - Gestion des écarts, litiges et relances internes. - Préparation des campagnes de paiements (règlements fournisseurs, suivi des échéanciers, priorisation). - Contrôle renforcé : cohérence des commandes (rapprochements bons de commandes, bons de livraisons, factures), conformité, suivi des engagements, analyse des dérives, amélioration des process achats/compta - Gestion de la sous-traitance : vérification des contrats, saisie des factures, OD Paiement de direct, suivi des garanties[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Responsable de Services Autonomie à Domicile H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). Ce service étant en phase de lancement, le/la Responsable interviendra dans un contexte dynamique, évolutif et avec un soutien administrative limité, nécessitant une forte autonomie, une capacité à structurer et une polyvalence affirmée. Missions principales : Sous la hiérarchie du directeur de l'EAM « Les Charmilles », les missions du Responsable du Services Autonomie à Domicile sont : 1- Conception et structuration du service : - Développer l'organisation du service, les procédures et les outils internes. - Définir les modalités d'accompagnement à domicile en cohérence avec les besoins spécifiques des personnes autistes et leurs familles. - Mettre en place les process de coordination, de communication et de circulation de l'information. 2. Gestion opérationnelle (sans appui administratif) - Planifier les interventions des professionnels et gérer les ajustements quotidiens. - Assurer le suivi administratif : dossiers usagers, devis, facturation, tableaux de bord, rapports d'activité. -[...]

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Directeur / Directrice de production de spectacles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Meent accompagne la Grange à Musique dans le recrutement de son/sa Directeur(rice) en CDD. La Grange à musique est la Scène de musiques actuelles (SMAC) implantée à Creil (Oise) et au sein de la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO). La Grange à musique est un projet et un équipement qui a déjà une longue et riche histoire avec 40 ans d'existence. En 2007, l'équipement est entièrement restructuré, modernisé, agrandi. Depuis sa réouverture en 2009, la Grange à Musique est gérée en régie directe ce qui implique qu'elle est un service de la ville de Creil dépendant de la direction de la culture elle-même dépendante de la DGA dont le périmètre comprend les finances, la vie de la Cité et la Culture. Le projet est organisé en 3 pôles d'action : La diffusion (à la GAM et hors-les-murs) avec environ 35 à 40 concerts par an ; Le développement artistique (accompagnement, répétition, résidences) ; L'action culturelle (sous différentes formes et avec de très nombreux partenaires). La Grange à musique est un projet comprenant 2 lieux d'activités : Une salle de concert « La Grange à musique » (debout : 306 places / assis : 90 places) ; Un équipement annexe « La Locomotive[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Urepel, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions: Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical et y participer Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables M57 Fonctionnel CFU et procéder à leur exécution Gérer le personnel (paie, cotisations, congés, arrêts, évolution de carrière...) Assurer le montage et le suivi général des dossiers et des projets (subventions, marché public, publicité, suivi des achats .) Accueillir et renseigner le public sur site et par téléphone Préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, les actes administratifs du Président et établir les procès verbaux Préparer et rédiger les documents administratifs techniques (conventions, attestations, certificats administratifs, compte-rendu de réunions...) Créer des outils de communication Organiser et gérer des événements Réaliser la déclaration PAC et gérer les transferts de DPB de la CSVB Réaliser le classement et l'archivage des documents COMPETENCES: Respect des délais réglementaires Gestion de la polyvalence et des priorités Cohérence et respect du cadre réglementaire des dossiers Bureautique (Corail, Parme, Ambre, Fluo + Microsoft Office + Qgis + Telepac + DGFIP + Cadastre + Sigefa) Connaissances[...]

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Responsable paie

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, et en collaboration étroite avec 3 Gestionnaires de Paie, vous êtes garant de la paie des salariés et des travailleurs handicapés des établissements de l'Association (en moyenne 1000 bulletins de paie par mois). Vos Missions : - Vous êtes garant de la fiabilité des calculs et éléments variables de paie élaborée en collaboration avec les Gestionnaires de paie, contrôlez les incidents, gérez les différentes déclarations sociales et fournissez les données de reporting nécessaires. - Vous assurez le recueil et la centralisation des informations nécessaires à la réalisation des exercices mensuels et annuels auprès des établissements de l'ADAPEI et vous assurez l'intégration et la saisie des éléments variables, après contrôle de cohérence, dans notre outil. - Référent technique en paie, vous assurez la montée en compétences des Gestionnaires du service - Vous travaillez en collaboration avec les éditeurs de logiciel pour les paramétrages du logiciel de paie et de gestion des Temps - Vous assurez la veille juridique en matière de paie : vous êtes informé des évolutions de la législation, relayez les informations et[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fouilloy, 80, Somme, Hauts-de-France

Devenez un acteur clé du bien-vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous souhaitez mettre votre expertise éducative au service d'un accompagnement global, structuré et porteur de sens pour des personnes en situation de handicap vieillissantes ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Éducateur-rice spécialisé-e référent-e des projets personnalisés et de la vie sociale. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service de 33 lits dédié à l'accompagnement de personnes handicapées vieillissantes, Sénéos recrute un-e Éducateur-rice spécialisé-e chargé-e de superviser la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, ainsi que de concevoir et déployer des projets relatifs à la vie sociale des résidents. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs éducateurs, accompagnants éducatifs et sociaux, aides-soignants, et interviendrez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du projet, en lien avec le cadre de santé. Sénéos s'engage dans le développement des compétences de ses professionnels grâce à un plan de formation annuel structuré, à l'accompagnement des parcours professionnels et à l'organisation de concours[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Administrations - Institutions

Soual, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable de Production et Ordonnancement, vous aurez pour principales missions de coordonner, réguler et piloter l'activité de production de votre ligne, en veillant à la réalisation des objectifs de volume et de qualité, dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous travaillerez sur deux sites Soual / Cambon lès lavaur. Missions : Pilotage et Production :Gérer la mise en production de la ligne et assurer la cadence projetée. Superviser l'approvisionnement des matières premières et articles de conditionnement. Surveiller le bon déroulement des opérations et adapter votre ligne lors des changements de série ou de format. Réaliser les interventions techniques de premier niveau et assister les équipes de maintenance si nécessaire. Rendre compte sans délai des aléas de production à la Technicienne Qualité et au Responsable Production et Ordonnancement. - Qualité et Conformité : Remplir avec exactitude les documents de suivi de production, assurant une traçabilité rigoureuse. Contrôler la cohérence des articles alloués à la production (VRAC, étiquettes, étuis flashés) selon l'ordre[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés la CAF et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association vient de redéposer deux nouveaux projets sociaux qui mettent l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. L'année 2025 a été une année de transformation et de réorganisation interne. Accompagnés par la fédération des centres sociaux de Vaucluse, l'équipe et la gouvernance ont engagé un travail de clarification des rôles et de refonte du fonctionnement interne. Un nouveau cycle de développement s'ouvre à compter de janvier 2026 avec l'arrivée d'un nouveau directeur général et le recrutement d'une direction adjointe pour le seconder, notamment sur le site Monclar. Ce nouveau binôme jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Villedieu-du-Clain, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes des Vallées du Clain Département de la Vienne (86) Recrute par voie contractuelle 3 Maîtres-Nageurs-Sauveteurs (H/F) CDD à temps complet - Base aquatique Nieuil l'Espoir Du lundi 1er juin au lundi 31 août 2026 Sous l'autorité de la responsable du service des sports et du chef de bassin, les Maître-Nageur Sauveteur (MNS) participent à la mise en œuvre de la politique sportive de la Communauté de Communes des Vallées du Clain, animent et encadrent les activités de la natation auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé. Missions : Intervenir dans le cadre d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la Communauté de communes ; Assurer la surveillance des bassins ; Assurer les séances d'enseignement scolaire (juin) et l'encadrement des stages "J'apprends à nager" (juillet-août) ; Assurer le contrôle de l'application des règles en matière d'hygiène, de surveillance et de sécurité; Veiller à la qualité de l'eau, réaliser les contrôles sanitaires 2 fois/jour et les reporter sur le carnet sanitaire, signaler les dysfonctionnements au chef de bassin ; Accueillir, surveiller le public en conformité avec les dispositions[...]

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Responsable qualité services

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez le Pôle Gérontologique Claude Pompidou Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe : - 3 Résidences situées sur le Territoire de Belfort. * la résidence Pierre Bonnef en centre-ville de Belfort (77 lits), * la résidence Vauban en vieille ville de Belfort (86 lits), * la résidence Les Rubans à Valdoie (117 lits) - la maison du répit et des aidants du Territoire de Belfort - 27 places d'accueil de jour - le Centre Ressources Territorial du Grand Belfort Nous recrutons un(e) responsable Qualité à temps complet Responsable Qualité F/H Responsable qualité niveau 2, coefficient 590 Le responsable qualité niveau 2 élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la démarche qualité et de son développement. Missions principales Poste rattaché au Directeur Général, au siège social de l'Association les Bons Enfants Lieu d'exercice : Siège social de l'Association les Bons Enfants, Résidence Vauban, Résidence Pierre Bonnef à Belfort, Résidence la Rosemontoise à Valdoie. Peut être amené à se déplacer pour participer à des réunions en lien avec sa fonction (CD90, ARS, REQUA.). Missions principales - Gestion de la qualité[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Tourisme - Loisirs

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) au(à la) Référent(e) de Paie de son périmètre, le(la) Gestionnaire paie et administration du personnel est un(e) spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. Il(elle) prend en charge la gestion de l'ensemble des éléments de la paie (établissement des salaires et déclaration des charges sociales) et veille à l'application de la législation propre à la réglementation du travail et aux textes en vigueur. Activités principales Veiller à l'application de la législation sociale et des process RH de l'Ifac - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales, - Garantir l'application des directives et des consignes de la Direction des Ressources Humaines (Référents de paye, Responsables RH, DRH et DSIRH). Etablir la paie - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés payés, maladie...), - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, - Etablir et contrôler les bulletins de paye, - Etablir les soldes de tous comptes. Gérer les charges[...]

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Secrétaire Facturier / Facturière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un CAISSIER / FACTURIER H/F pour intégrer notre équipe dynamique. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé de la gestion des transactions financières et de la facturation auprès de notre clientèle. Vous veillerez à assurer une expérience client optimale en effectuant les encaissements et en répondant aux demandes liées aux factures. Votre rôle inclura également la vérification des paiements, la mise à jour des dossiers clients, ainsi que la tenue des relevés de caisse. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales pour garantir une cohérence dans le suivi des ventes et des encaissements. Ce poste, basé dans le domaine commercial, est proposé sous contrat intérimaire. Vous rejoindrez un environnement stimulant où la rigueur et l'attention[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste:   Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à une RRH et en lien étroit avec la Responsable Paie Groupe, vous intervenez sur un périmètre multisite, multi-conventions, comprenant des filiales aux organisations hétérogènes et en évolution (internalisation / externalisation de la paie). Vous occupez un rôle central, à la fois opérationnel, de coordination et d'amélioration des pratiques, dans un environnement exigeant mais structurant. Pilotage opérationnel de la paie       * Garantir une paie fiable, conforme et respectant les échéances légales sur l'ensemble du périmètre confié. * Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. * Réaliser les contrôles de cohérence, clôtures mensuelles et régularisations nécessaires. * Sécuriser l'ensemble des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) et assurer les relations avec les organismes sociaux.   Administration du personnel & conformité         * Assurer la gestion administrative[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Fiche de poste « Coordinateur/trice » - Dispositif "Accompagnement Renforcé à l'entrée en Formation" Introduction Contexte : Objectif : Faciliter le développement de compétences et aptitudes nécessaires pour que le jeune puisse accéder à des formations professionnelles adaptées à son besoin et aux exigences du marché de l'emploi. Le/la coordonnateur/trice agit sous la responsabilité de la direction de la Mission locale. L'équipe à coordonner sera composée de 2 formateurs et d'un agent administratif. Missions : Animer et coordonner l'équipe : - Fixer le cap et donner du sens : créer des repères, rendre compréhensible les orientations et les missions afin qu'elles soient portées par l'équipe. - Animer une équipe de formateur, la mobiliser, l'impliquer et lui apporter un soutien technique. - Organiser le travail de l'équipe. - Aider ses collaborateurs sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques en matière d'insertion des jeunes. - Détecter et gérer les conflits au sein de son équipe - Prévoir et organiser les circuits d'information internes ; proposer les moyens et les supports à mettre en œuvre. Former et évaluer l'équipe : - Formation des personnels sur[...]

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Responsable programme enseignement supérieur

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de formation et des études, dans le respects des orientations stratégiques de l'établissement et du cadre réglementaire. Vous apportez les outils et méthodes nécessaires à son suivi, assurez la coordination des services et garantissez la cohérence des actions, l'animation de la direction et le management des équipes. Vous accompagnez les projets structurants de l'UG, notamment la dématérialisation complète des procédures de scolarité, la modernisation du système d'information scolarité, le déploiement de PEGASE, les transferts de services et les démarches d'accréditation, et représentez la direction auprès des instances et partenaires. Vous pilotez la stratégie de formation : contribution aux orientations, élaboration du cadre de gestion contrôle des procédures, suivi des coûts et de l'évolution de l'offre en lien avec les directions RH et financière, production d'outils de reporting et d'indicateurs. Vous coordonnez la campagne d'accréditation, l'accompagnement des parcours et veillez à la conformité de l'offre dans les outils de gestion (APOGEE, eCandidat, Mon Master, Parcoursup...). Vous[...]

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Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle VRD, le/la Chargé(e) d'Affaires VRD pilote et coordonne des opérations d'aménagement (voirie, réseaux, eaux pluviales, réseaux concessionnaires, espaces publics), de la phase de conception jusqu'à l'exécution, en garantissant la qualité technique, le respect des délais et la maîtrise des coûts. 1. Pilotage technique et production (MOE / Études VRD) - Réaliser et/ou superviser les études VRD : diagnostics, faisabilité, AVP/PRO/DCE, VISA (selon missions). - Concevoir et dimensionner les ouvrages : voirie, terrassements, assainissement EU/EP, gestion intégrée des EP, réseaux secs. - Élaborer les pièces techniques : plans, notices, CCTP, DQE/BPU, estimations, phasage et contraintes de chantier. - Assurer la conformité technique et réglementaire (servitudes, concessionnaires, prescriptions locales, sécurité, accessibilité). 2. Gestion de projet (coûts / délais / qualité) - Planifier les études, organiser les revues internes et piloter les jalons de production. - Assurer le contrôle qualité des livrables (cohérence plans/pièces écrites, conformité normes). - Suivre budgets et temps passé ; proposer des optimisations techniques et économiques. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'Institut Médico Educatif Les Moulins blancs accueille en internat et semi-internat, des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant des troubles neurodéveloppementaux (déficiences intellectuelles, troubles envahissants et/ou précoces du développement, Troubles du Spectre de l'autisme, handicaps rares.) L'établissement s'inscrit dans une démarche inclusive favorisant la continuité des parcours, la collaboration entre les professionnels et le travail de terrain au plus près des besoins de chaque enfant. Finalité du poste L'éducateur spécialisé ou le Moniteur Éducateur contribue, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge éducative, sociale et relationnelle des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés. Il participe à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, en veillant à soutenir l'autonomie, la communication, la socialisation et l'insertion dans la vie collective. Son rôle s'exerce au plus près du terrain, dans une posture bienveillante et structurante, favorisant le développement des compétences et la qualité de vie des personnes accueillies. Missions principales 1. Accompagnement éducatif au[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de bureau d'études en industrie

Ingénieur / Ingénieure de bureau d'études en industrie

Emploi Chimie - Parachimie

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale Le/la Chargé(e) de Bureau d'Études conçoit, développe et améliore les produits de la manufacture, en assurant le lien entre la conception, la fabrication et la recherche de solutions techniques innovantes, dans un environnement mêlant ingénierie et savoir-faire artisanal. Activités et responsabilités Conception & études techniques - Concevoir et faire évoluer les produits et sous-ensembles techniques - Réaliser les plans et modélisations 3D/2D sous SolidWorks - Adapter les conceptions aux contraintes de fabrication et d'usage - Mettre à jour les plans, dossiers techniques et nomenclatures Interface avec la production - Travailler en étroite collaboration avec l'atelier - Intégrer les contraintes de métallerie et de soudure dès la conception - Apporter un support technique aux équipes de fabrication - Participer à l'amélioration des process et à la fiabilisation des produits R&D & amélioration continue - Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits ou options - Tester et évaluer de nouvelles solutions techniques - Proposer des améliorations fonctionnelles, esthétiques ou industrielles - Contribuer aux phases de prototypage et d'essais [...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - BPJEPS Loisirs Tous Public ou autres BPJEPS avec UC de direction ou BPJEPS avec le BAFD ou équivalence Au sein du service Enfance Jeunesse, l'animateur.trice de l'ACM 11-17 ans élabore et participe au projet pédagogique en cohérence avec les orientations politiques de la Ville et selon l'organisation fixée par la direction du service. Son rôle est d'organiser et d'animer la mise en place d'activités et de projets, d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet. Il.elle assure le lien avec différents acteurs. Il.elle assure la direction de l'ACM 11/17 ans et également l'encadrement d'une équipe sur certaines périodes de vacances. Il.elle travaille en binôme avec l'animateur 11-17 ans CME-CMJ de manière complémentaire afin d'assurer la continuité des missions. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueillir les jeunes de 11-17 ans dans leurs projets : - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.) Elaborer,[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Agroalimentaire

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste: Dans le cadre de la structuration de notre organisation, nous recherchons notre futur ingénieur produit/process (F/H) sur le site de Saint-Flour (15). Rattaché(e) au Responsable Production & Amélioration Continue, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des produits et des processus industriels du site. Votre objectif est de participer à la fiabilisation des process, améliorer la performance industrielle, et de participer à l'évolution des produits. Vous intégrez une équipe de production et serez amené à travailler en binôme avec le chef d'atelier fabrication, pouvant assurer certaines de ses missions durant ses absences. * Activités principales : Optimisation des process industriels * Identifier les pistes d'amélioration des lignes et équipements. * Structurer et mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue. * Fiabiliser les méthodes, standards et bonnes pratiques du site. * Proposer et piloter des solutions techniques pour gagner en performance (qualité, productivité, sécurité). Gestion de projet * Conduire des projets. * Assurer la coordination entre les équipes internes. * Définir une feuille de route claire et assurer le[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La PCO Drôme Ardèche a pour mission la mise en place d'un parcours coordonné de bilan et d'intervention précoces auprès d'enfants de 0 à 12 ans susceptibles de présenter des troubles du neuro-développement TND (autisme, troubles DYS, TDAH, troubles développement intellectuel, troubles coordination motrice). Ce parcours, d'une durée d'un an, vise à accélérer l'accès à un parcours de diagnostic et d'intervention précoces au plus tôt. La plateforme organise le parcours de l'enfant en s'appuyant sur les acteurs du territoire au sein du secteur libéral, des secteurs médico-social et hospitalier. La mise en place d'un parcours de soins pour l'enfant se fait après étude et validation du dossier de l'enfant adressé à la plateforme. Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable de Service de la PCO Plateforme de Coordination et d'Orientation TND. Vos missions : - Au sein d'une équipe constituée de médecins, coordonnateurs, neuropsychologues, d'une assistante sociale, de secrétaires, vous mettez en place et assurez le suivi des soins de l'enfant après étude et validation de son dossier par l'un des médecins de la plateforme - Animateur[...]

photo Chef / Cheffe de projet erp

Chef / Cheffe de projet erp

Emploi Automobile - Moto

Évreux, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) au service informatique, vous êtes responsable de la gestion et de l'évolution du système ERP - SAP Business One. Vous vous assurerez qu'il réponde efficacement aux besoins opérationnels du groupe, tout en étant l'interlocuteur principal des utilisateurs métiers pour recueillir leurs exigences et les accompagner dans l'utilisation de l'outil. PRINCIPALES ACTIVITÉS - Piloter l'ERP sous l'environnement Windows - Gérer les comptes utilisateurs : création, suppression, formation et suivi des nouvelles licences - Rédiger et maintenir la documentation (guides, procédures, etc.) - Préparer les points de suivi avec l'intégrateur de l'ERP - Être l'ambassadeur/trice de SAP B1 auprès des interlocuteurs internes et de l'intégrateur - Assurer la stabilité, la sécurité et les performances de l'outil - Gérer les tickets d'incidents et résoudre les problèmes liés à SAP B1 - Assurer un support fonctionnel et technique auprès des utilisateurs finaux - Adapter et personnaliser les processus SAP B1 selon les besoins métiers (comptabilité, logistique, achats, ventes, etc.) - Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'évolution ou de correction - Participer aux projets transverses[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Clohars-Carnoët, 29, Finistère, Bretagne

Vous intégrez notre crèche associative dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer des tâches d'entretien et de service - Assurer ponctuellement le remplacement de la cuisinière / agent d'entretien - Encadrer les stagiaires Accueil de l'enfant et sa famille : - Prise en charge du quotidien de l'enfant en favorisant son développement et sa socialisation - Aménagement de l'espace - Proposition et animation d'activités, d'ateliers - Accompagner les parents dans leur besoins et leurs demandes Accueil de l'enfant : - identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort, apprentissage des notions d'hygiène - les temps de repas : créer les conditions de bon déroulement de repas et d'équilibre alimentaire en respectant le désir d'autonomie de l'enfant - les temps de sieste : créer les conditions propices au sommeil et au repos des enfants dans le respect du rythme de chacun. Surveillance. Encadrement : - Encadrer les stagiaires et les accompagner dans son domaine de compétences - Exercer des fonctions[...]

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Responsable achats et approvisionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pujaudran, 32, Gers, Occitanie

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) -établir les commandes d'approvisionnement de son portefeuille fournisseurs. -Gérer et suivre les commandes ainsi que les litiges liés aux non-conformités, en lien avec son portefeuille. -Mettre en place et optimiser la politique de gestion des stocks et du réapprovisionnement (calcul des besoins, définition des stocks de sécurité.), en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et en collaboration avec les services Technique, Production et Commercial. Compétences attendues : sens du travail en équipe, ténacité (les approvisionneurs gèrent des ruptures tout au long de la journée), aisance avec l'outil informatique et maîtrise de l'anglais. Avantages : 13e mois Horaires : 35 heures sur 4,5 jours (la demi-journée reste à définir)

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Pôle Castel'hand (FAM, MAS, ADJ, accueil séquentiel et temporaire) a pour mission d'assurer, l'accueil, l'hébergement, les soins et l'accompagnement dans un projet de vie de 43 personnes adultes polyhandicapées. Le Pôle Castel'hand recrute un(e) éducateur (trice) de coordination en CDI. Les missions de l'éducateur(trice) de coordination : - Organise, coordonne et dynamise l'équipe d'une unité de vie sur l'internat : il coordonne le planning de la semaine et des activités, l'anticipation des rendez-vous et des accompagnements. Il gère et transmet les informations. Il participe à la construction et actualise les outils d'accompagnement. - Est garant de la construction et du suivi du projet[...]

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Comptable

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Niveau d'emploi : Niveau 3 (1917.57 € brut mensuel sur 14 mois) Date de prise de poste : Mars 2026 Date limite de réception des candidatures : 19/02/2026 Date d'Entretien: 05/03/2026 après-midi Lieu de travail : Lons le Saunier CDI à temps plein : 39h hebdomadaires avec système d'horaires variables + 20 RTT annuels Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du Service Financier et Comptable au sein d'une équipe composée de 9 agents. Vous participerez aux activités du Service Financier et Comptable dont les missions principales sont : - la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme, - le contrôle de la cohérence des documents comptables produits et leur conservation, - la gestion de la trésorerie de l'organisme ainsi que les paiements et encaissements, - le recouvrement des créances, - l'application des dispositifs de maîtrise des risques associés aux plans de maîtrise et référentiels des activités financières et comptables, - les opérations d'arrêté et de validation des comptes. Candidature interne : Vous pouvez demander une présentation détaillée des activités du poste auprès de Dominique TISSOT, Fondé de pouvoir et[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation recherche un Directeur pour l'EHPAD Le Soleil d'Automne situé sur la commune de Tonneins (47) et dans un parc arboré de trois hectares. L'établissement accueille 50 résidents, dispose d'un PASA de 12 places ainsi que d'un Pôle Ressources de Proximité accueillant, mensuellement en journée une dizaine de personnes âgées isolées. Une équipe de 34 salariés assure leur accompagnement. Rattaché à la Direction des activités Médico-sociales, Jeunesse et Soins, vous pilotez le fonctionnement de l'établissement dans toutes ses dimensions, en cohérence avec le projet stratégique de la Fondation. * Pilotage stratégique et qualité de l'accompagnement * Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents * Développer une logique de parcours et une ouverture de l'établissement sur son environnement * Management des équipes * Encadrer, animer et fédérer les équipes autour d'un projet porteur de sens * Assurer la gestion des RH : développement des compétences, dialogue social et qualité de vie au travail * Veiller à l'appropriation des valeurs et de la culture de la Fondation[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Alban-sur-Limagnole, 48, Lozère, Occitanie

L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé de Saint Alban recrute un remplaçant pour son service de nuit Accompagnement des résidents durant soirées et nuits. Cet accompagnement est réalisé dans le souci de continuité au service et en cohérence avec les actions entreprises par le personnel de jour et des orientations du projet personnalisé du résident. Assurer la sécurité des locaux et matériels par des rondes régulières validées par l'utilisation des rondiers. CDD pour la période estivale (juin à septembre)

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

L'Association SEVE-EVEIL qui regroupe divers établissements (IME, SESSAD, SAVS, Accueil de Jour) recrute pour Les Ateliers de L'Eveil (ESAT).L'ESAT, situé à Cormontreuil, accompagne 68 personnes en situation de handicap intellectuel dans le développement de leurs compétences professionnelles et leur autonomie par le travail. Présentation de l'ESAT : L'ESAT est une structure qui permet à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées, tout en bénéficiant d'un accompagnement éducatif, social et médico-social. Les missions de l'ESAT sont de favoriser l'insertion professionnelle des usagers, en offrant un cadre de travail et un accompagnement personnalisé pour aider à leur autonomie et leur bien-être. Le rôle du moniteur éducateur au sein de l'ESAT est de participer à la mise en œuvre des activités professionnelles ainsi qu'à l'encadrement et à l'accompagnement des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure. Vous effectuez vos missions en veillant au respect des procédures internes et aux valeurs de l'Association SÈVE-ÉVEIL, en travaillant en cohérence avec le projet Associatif et le[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

À propos de nous : Levrard Groupe est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les secteurs de l'assainissement, du transport, des nuisibles et du diagnostic et réhabilitation, auprès de particuliers, professionnels, et collectivités. Si tu souhaites contribuer à notre succès tout en évoluant dans un environnement convivial où l'esprit d'équipe et l'innovation sont des priorités, cette opportunité est faite pour toi ! Quelques chiffres : o 90 collaborateurs ; o 16 000 interventions par an ; o Flotte de + de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds). Missions - Pôle Exploitation Nuisibles Gestion et planification des interventions - Réception et qualification des demandes clients liées aux nuisibles (rats, souris, guêpes, frelons, cafards, punaises de lit, etc.) - Analyse du besoin client (urgence, type de nuisible, accès, contraintes) - Planification et optimisation des tournées des techniciens nuisibles - Affectation des interventions selon : o compétences techniques des agents, o zones géographiques, o niveaux d'urgence (ex : nids de frelons, infestations actives) - Ajustement des plannings en temps[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions principales Conception pédagogique * Concevoir et développer des parcours de formation certifiants et/ou diplômants, en conformité avec les référentiels de compétences et les exigences des organismes certificateurs * Analyser les besoins de formation (apprenants, entreprises, partenaires) et traduire ces besoins en dispositifs pédagogiques adaptés * Garantir la cohérence entre objectifs pédagogiques, contenus, méthodes d'apprentissage et modalités d'évaluation * Superviser la création, l'adaptation et l'actualisation des supports pédagogiques (qualité pédagogique, clarté, accessibilité, innovation) * Réaliser la scénarisation pédagogique des modules de formation * Assurer l'intégration des contenus dans les plateformes numériques, tester les parcours et garantir leur accessibilité * Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs et à la conception de nouveaux projets de formation Coordonner et Organiser * Planifier et coordonner les actions de formation en lien avec les équipes pédagogiques et les contraintes organisationnelles * Assurer le suivi pédagogique des apprenants et veiller à leur progression * Organiser les évaluations pédagogiques en[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

L'association Vivre et devenir recrute à compter du mois de mai 2026 1 ETP Psychologue dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Descriptif du poste au sein du Dispositif : - Participer à l'élaboration et la réflexion autour de la bonne mise en œuvre du projet d'établissement, - Être force de proposition, - Participer aux réunions de cadres (techniques-hiérarchiques), - Accompagner les usagers et les équipes pluridisciplinaires des différents sites du Dispositif du Perche. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de direction (chefs de service, directeur) et les coordonnateurs de plateformes. - Participer aux réunions institutionnelles (préprojets, réunions de soin, réunions de coordination, réunions pluridisciplinaires, réunions thérapeutiques, élaboration du projet de soin.) - Elaborer les bilans psychologiques et les écrits à destination de la MDPH, les évaluations pour les projets individuels et ceux à destination des autres partenaires, conjointement avec les psychologues de l'établissement. - Accompagner les équipes pluridisciplinaires à l'adaptation de leur pratique et des outils, en fonction des types d'accompagnements (éducatifs et pédagogique)[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez l'aventure "Les Chênes" ! Situé au coeur de notre nouveau site moderne, l'Accueil de Loisirs "Les Chênes" recherche son/sa futur(e) Responsable pour piloter le pôle élémentaire (154 places). Sous la responsabilité de la Directrice, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement des enfants et la dynamique d'une équipe passionnée. Vos Missions En véritable chef d'orchestre du pôle élémentaire, vos missions s'articulent autour de quatre axes : 1. Pilotage Pédagogique & Animation - Porter et animer le projet pédagogique en accompagnant l'équipe dans la définition et la mise en oeuvre des objectifs éducatifs. - Concevoir et planifier des programmes d'activités innovants pour les temps scolaires et extrascolaires (ALSH). - Garantir la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants et de leurs familles. 2. Management d'Équipe - Encadrer et fédérer une équipe de 11 animateurs et 1 adjoint. - Gérer les ressources humaines : recrutements, plannings, congés et montées en compétences (formation). 3. Gestion Administrative & Opérationnelle - Assurer la gestion administrative du service et le suivi des différents équipements. - Veiller au respect strict de la réglementation[...]

photo Directeur / Directrice de projets digitaux

Directeur / Directrice de projets digitaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une entreprise innovante au cœur des enjeux énergétiques ! GÉRÉDIS, acteur clé du réseau électrique intelligent en Deux-Sèvres, est le 3ième gestionnaire de réseau de distribution d'électricité en France. GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages (autoconsommation, production décentralisée, IRVE, .). Intégrer GÉRÉDIS, entité du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise s'attachera à développer vos talents. Dans le cadre du développement stratégique de son système d'information dédié et de sa relation avec les fournisseurs des clients résidentiels, GÉRÉDIS recherche un(e) Responsable de Projet SI pour piloter la mise en place d'un portail fournisseurs et les développements associés du CRM de Gérédis.. Rattaché(e) à la Direction Relation Clients et Acteurs de Marché, vous serez responsable de la gestion globale du projet SI Portail Fournisseurs, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Vous assurez la conception,[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recrutement : CONTRAT DE PROJET - CDD 1 AN RENOUVELABLE GRADE : attaché territorial Poste à pouvoir au 1er avril 2026 DESCRIPTION GENERALE DU POSTE Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain dont il est le chef de projet. En ce sens il assure la mise en oeuvre opérationnelle des programmations issues de la convention cadre valant Opération de Revitalisation de Territoire (ORT), ainsi que le suivi et l'animation de l'OPAH-RU en cours sur la commune de Caylus. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d'un réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Le chef de[...]

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Cadre de santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein des PEP86, Sous l'autorité du Directeur Adjoint et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination globale du parcours de soins des jeunes accueillis. Vos principales responsabilités : - Garantir la cohérence et l'adaptation du parcours de soins, en tenant compte des besoins du jeune et de sa famille. - Organiser et mobiliser les médecins référents et spécialistes. - Assurer la qualité et la fluidité des transmissions entre les équipes soignantes, les professionnels libéraux et les partenaires hospitaliers. - Favoriser la participation active des jeunes et de leurs familles dans leur projet de soins et de vie. - Piloter, animer et soutenir l'équipe soignante dans ses pratiques professionnelles. - Garantir l'effectivité quotidienne des soins dans le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des recommandations HAS. - Développer une dynamique d'ouverture partenariale, favorisant l'inclusion sociale et l'accès aux soins. - Contribuer à la politique de bientraitance et au déploiement de la démarche qualité. Public accueilli : enfants et jeunes adultes présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés. Profil recherché -[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein des PEP86, Sous l'autorité du Directeur délégué et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination globale du parcours de soins des jeunes accueillis. Vos principales responsabilités : - Garantir la cohérence et l'adaptation du parcours de soins, en tenant compte des besoins du jeune et de sa famille. - Organiser et mobiliser les médecins référents et spécialistes. - Assurer la qualité et la fluidité des transmissions entre les équipes soignantes, les professionnels libéraux et les partenaires hospitaliers. - Favoriser la participation active des jeunes et de leurs familles dans leur projet de soins et de vie. - Piloter, animer et soutenir l'équipe soignante dans ses pratiques professionnelles. - Garantir l'effectivité quotidienne des soins dans le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des recommandations HAS. - Développer une dynamique d'ouverture partenariale, favorisant l'inclusion sociale et l'accès aux soins. - Contribuer à la politique de bientraitance et au déploiement de la démarche qualité. Public accueilli : enfants et jeunes adultes présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés. Profil[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Grosne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur innovant dans le secteur du digital, un(e) UX/UI Designer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 6 à niveau 7 (Bac+3 à Bac+5). Missions : Intégré(e) à une équipe produit et digitale, vous participerez à la conception et à l'amélioration continue d'interfaces web et applicatives orientées expérience utilisateur.À ce titre, vos missions principales seront :Analyser les besoins des utilisateurs et comprendre les enjeux métiers afin de concevoir des parcours simples, fluides et efficaces.Réaliser des wireframes, maquettes et prototypes interactifs à l'aide d'outils de conception UX/UI.Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du design system.Participer aux phases de tests utilisateurs et analyser les retours pour améliorer l'ergonomie des interfaces.Collaborer étroitement avec les équipes produit, développement et marketing pour garantir la cohérence fonctionnelle et graphique des solutions.Proposer des améliorations continues basées sur les usages, la data et les bonnes pratiques UX. Profil[...]

photo Opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques

Opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques

Emploi Construction - BTP - TP

Tigery, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Assurer en quantité et en qualité la préparation des mélanges Assurer en quantité et en qualité le conditionnement des produits Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau GESTION DE PRODUCTION Rendre compte régulièrement a sa hiérarchie Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur ainsi le port des EPI Contrôler que les équipements de sécurité des machines sont en place, en état et en fonctionnement Réceptionner, prélever les échantillons et contrôler les matières premières en vrac Prélever les échantillons et contrôler les matières premières et emballages Préparer et introduire les éléments nécessaires dans les mélangeurs Régler, conduire les lignes de conditionnements Faire les contrôles produits finis Appliquer les procédures de conduite des équipements. Appliquer les procédures qualités relatives aux produits et enchainements produits Assurer le nettoyage des postes de travail Assurer la maintenance préventive et curative 1er Niveau Participer au développement et à l'animation du LEAN dans l'atelier GESTION Assurer le suivi des performances des équipements. Saisir les suivis de production dans l'ERP Faire les demandes d'approvisionnements[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Créé en 2009, Vivr'AG est un Service Autonomie à domicile mixte situé à Saint-Maur-Des-Fossés (94100) dédié au maintien à domicile des personnes âgées. Véritable expert du domicile & structure familiale dirigée par des soignants, pour des soignants, Vivr'.AG développe un nouveau concept, La Maison de Retraite à Domicile ! A ce jour, nous recherchons un(e) Assistant RH opérationnelle - Gestionnaire de planning Aide & Soins à domicile (H/F) Poste rattaché hiérarchiquement à la Responsable des Ressources Humaines, avec un lien fonctionnel étroit avec la Direction de Coordination Aide & Soin, centré sur la planification quotidienne des intervenants et la gestion des urgences terrain. Inclut une semaine d'astreinte mensuelle avec déplacements en cas d'urgence. Conditions du poste Permis B + véhicule personnel requis Lieu : Saint Maur des Fossés CDI Temps complet : 35h/semaine - 151.67h/mois Horaires : 9h-17h 1 samedi/mois en cas d'astreinte (10h-16h) Salaire brut mensuel : 2391.71€ (hors primes qualité & assiduité mensuelles) Missions principales : Planification des interventions selon les contrats de travail via le logiciel APOLOGIC Création, gestion des cycles, affectation[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction, le-la chargé-e de communication et de projets culturels contribue au rayonnement du Collectif, de ses artistes et de son tiers-lieu. Le poste articule communication culturelle, accompagnement des artistes, développement des actions Micro-Folie et participation à la vie du tiers-lieu. 1. Communication et valorisation des projets - Le-la chargé-e de communication pilote et met en œuvre la communication du bureau de production, des projets portés par les artistes du collectif, ainsi que du tiers-lieu, en lien étroit avec la direction et l'équipe. - Il-elle participe à l'élaboration du plan de communication global, à la définition de la ligne éditoriale et au suivi des campagnes (spectacles, événements, actions culturelles, Micro-Folie). - Il-elle collecte les contenus auprès des artistes et porteur-se-s de projets (textes, visuels, actualités), conçoit et produit les supports de communication imprimés (affiches, flyers, programmes, catalogues - PAO) et assure leur diffusion. - Il-elle anime les supports numériques du Collectif et du lieu : site internet, réseaux sociaux et newsletters, et crée des contenus photo et vidéo (prise de vue,[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre futur conseiller clientèle en assurances F/H pour compléter notre équipe sur le secteur de Besançon. Votre métier : - Vous créez et développez votre portefeuille de clients (prospection par recommandation et prescription) ; - Vous analysez et suivez dans la durée les besoins d'une clientèle, avec qui vous construisez les réponses cohérentes pour conforter leur protection sociale et patrimoniale ; - Vous proposez un programme de solutions en cohérence avec les exigences et besoins des clients Votre profil : - Vous possédez une expérience commerciale ou orientée client - Vous aimez les défis et savez être convaincant(e). - Vous êtes reconnu pour votre écoute et votre sens aiguisé du service client. Le poste : - Vous serez formez aux techniques et réglementations des assurances à votre prise de poste - Votre périmètre d'intervention se situera sur Besançon Métropole et alentours (St Vit, Rioz, Valdahon, Baume les Dames) - Démarrage au printemps 2026 (pour permettra un tuilage avec notre collaborateur)

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Carrelage - Maconnerie

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire des achats H/F pour structurer et renforcer notre organisation interne. Dans un environnement de travail stable, bienveillant et responsabilisant et en lien avec la direction et les conducteurs de travaux, vous aurez pour missions : - Gérer les demandes d'achats internes - Réaliser les demandes de devis, analyser et comparer les offres - Assurer le suivi des délais de réception et relancer les fournisseurs si besoin - Établir et suivre les commandes, de l'émission à la réception (via un outil de gestion à mettre en place) - Relancer les fournisseurs en cas de retard ou d'anomalie - Gérer la documentation liée aux achats : bons de commande, bons de livraison, factures - S'assurer de la cohérence des prix entre la commande, le prix négocié et la facture - Gérer les litiges fournisseurs, en lien avec les services concernés - Collaborer avec les conducteurs de travaux pour recueillir les informations nécessaires aux commandes Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Formation ou première expérience dans les achats, la logistique ou l'approvisionnement - Bonne[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les horaires peuvent être adaptés en fonction de votre besoin. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir les enfants à leur arrivée - Favoriser l'épanouissement de l'enfant, l'accompagner dans son évolution vers la vie en groupe, aider à la séparation et à son cheminement vers l'autonomie en respectant son rythme. - Se mettre à l'écoute de l'enfant, reconnaître ses potentialités et lui permettre de les exprimer en l'accompagnant dans les différents registres de son développement. - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants. - Organiser matériellement les activités en lien avec le projet pédagogique. - Veiller au respect, à la sécurité et au bien être des enfants. - Accueillir les parents, être à leur écoute, répondre à leurs attentes et instaurer un climat de confiance. - Travailler en équipe dans le souci de la cohérence du travail de l'équipe et de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Conditions du poste : Horaire de travail : variable dans l'intervalle 7h30-18h15 , du lundi au vendredi,

photo Chef / Cheffe de production

Chef / Cheffe de production

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le service de la cuisine centrale organise et gère les moyens concourants à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité : écoles primaires et maternelles, service de portage à domicile ainsi que les centres de loisirs ouverts pendant les vacances scolaires. Composée de 13 professionnels (cuisinier(e)s, aide de cuisine, chauffeurs et diététicienne), la cuisine centrale a pour objectif de proposer des repas sains et équilibrés, valorisant les produits issus de circuit court dont 20% de produits bio au minimum (écocert). Le/la chef(fe) de production encadre et coordonne l'équipe des cuisiniers, en organisant et en contrôlant la production des repas. Il/elle participe à l'élaboration des menus, au respect de l'équilibre nutritionnel et au suivi des plans alimentaires en cohérence avec les saisons. Le rôle comprend également la contribution à la production des repas scolaires, buffets et prestations extérieures, dans le respect strict des fiches techniques, des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et du port des EPI. Il s'agit aussi de planifier et de vérifier la quantité et la qualité de la production, de limiter[...]

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Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montagny, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le secteur du commerce de gros souhaite intégrer un Commercial Itinérant H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché à la Direction Commerciale et au sein d'une société de plus de 200 collaborateurs, le Commercial Itinérant H/F aura un rôle clé dans le développement, l'animation et la fidélisation d'un portefeuille clients sur le terrain, en construisant des plans de tournée, en développant le chiffre d'affaires, en veillant au référencement et à la disponibilité des produits, tout en apportant conseil et service en point de vente et en assurant un reporting régulier auprès de son manager. Les missions proposées sont les suivantes : - Préparer les visites et construire un plan de tournée en cohérence avec la politique commerciale, en organisant son activité en toute autonomie. - Développer le chiffre d'affaires et fidéliser le portefeuille clients en assurant une présence terrain régulière et un suivi de qualité. - Contrôler le référencement, la disponibilité et les stocks (ruptures / surstocks) et mettre en œuvre les actions correctives adaptées en magasin. - Conseiller les interlocuteurs en point de vente, proposer des améliorations[...]

Ressources supplémentaires